「株主優待・配当情報」 一覧

アイ・ケイ・ケイ【2198】の株主優待と配当について紹介します。 アイ・ケイ・ケイ【2198】の株主優待は、100株以上保有の株主に自社特選お菓子とレストラン優待券が贈呈されるというものです。 &nb ...

ミサワ【3169】の株主優待と配当について紹介します！ ミサワ【3169】の株主優待は、100株以上保有の株主に自社オリジナル優待品（選択制）が贈呈されるというものです。     ...

ベルグアース【1383】の株主優待と配当について紹介します。 ベルグアース【1383】の株主優待は、100株以上保有の株主にメロンまたは、トマトジュースまたは、クオカードが贈呈されるというものです。 ...

バリューＨＲ【6078】の株主優待と配当について紹介します。 バリューＨＲ【6078】の株主優待は、100株以上保有の株主に自社サービスの年会費無料に加え、自社サービスに利用することができるポイントが ...

ブロードリーフ【3673】の株主優待と配当について紹介します！ ブロードリーフ【3673】の株主優待は、500株以上保有の株主に保有株式数に応じてオリジナルクオカードが贈呈されるというものです。 20 ...

トラスコ中山【9830】の株主優待と配当について紹介します！ トラスコ中山【9830】の株主優待は、パンフレット掲載商品が贈呈されるというものです。       トラスコ ...

ＧＭＯインターネット【9449】の株主優待と配当について紹介します。 ＧＭＯインターネット【9449】の株主優待は、自社グループのクーポンギフト券割引、キャッシュバック等様々な優待が贈呈されるというも ...

ディア・ライフ【3245】の株主優待と配当について紹介します。 ディア・ライフ【3245】の株主優待は、500株以上かつ半年以上継続保有の株主に「ディア・ライフ プレミアム優待倶楽部」で使えるポイント ...

アダストリア【2685】の株主優待と配当について紹介します。 アダストリア【2685】の株主優待は、自社店舗で利用できる商品引換券が贈呈されるというものです。       ...

ＭｏｎｏｔａＲＯ【3064】の株主優待と配当について紹介します。 ＭｏｎｏｔａＲＯ【3064】の株主優待は、100株以上かつ6ヶ月以上保有の株主に自社プライベートブランド商品が贈呈されるというものです ...

コシダカホールディングス【2157】の株主優待と配当について紹介します。 コシダカホールディングス【2157】の株主優待は、自社店舗で利用できる株主優待券とカタログギフトが贈呈されるというものです。 ...

エー・ピーカンパニー【3175】の株主優待と配当について紹介します。 エー・ピーカンパニー【3175】の株主優待は、優待券またはお米券が贈呈されるというものです。     &nbs ...

チムニー【3178】の株主優待と配当について紹介します。 チムニー【3178】の株主優待は、「食事優待券」または「食事券」または「自社オリジナル優待品」が贈呈されるというものです。   &n ...

ダイドーリミテッド【3205】の株主優待と配当について紹介します。 ダイドーリミテッド【3205】の株主優待は、100株以上保有の株主に自社取扱商品が贈呈されるというものです。   &nbs ...

クロスプラス【3320】の株主優待と配当について紹介します！ クロスプラス【3320】の株主優待は、100株以上保有の株主に自社商品またはクーポンが贈呈されるというものです。 また、抽選で旅行券も当た ...

ジンズ【3046】の株主優待と配当について紹介します。 ジンズ【3046】の株主優待は、100株以上保有の株主に買物優待券が贈呈されるというものです。       ジンズ ...

ナイガイ【8013】の株主優待と配当について紹介します！ ナイガイ【8013】の株主優待は、100株以上を継続して6ヶ月以上保有している株主に保有株式数に応じて自社商品が贈呈されるというものです。 & ...

シーズ・ホールディングス【4924】の株主優待と配当について紹介します！ シーズ・ホールディングス【4924】の株主優待は、200株以上保有の株主に自社グループ製品セットが贈呈されるというものです。 ...

夢の街創造委員会【2484】の株主優待と配当について紹介します。 夢の街創造委員会【2484】の株主優待は、年2回出前館で利用できるTポイントが贈呈されるというものです。 年1回を年2回の贈呈へ、Vi ...

焼津水産化学工業【2812】の株主優待と配当について紹介します。 焼津水産化学工業【2812】の株主優待は、100以上保有の株主に自社関連商品が贈呈されるというものです。 「1年以上保有」の条件がなく ...